Sau 1/4 thế kỷ hoạt động, nhà máy Ford Hải Dương đã liên tục cập nhật dây chuyền sản xuất, cho ra đời nhiều dòng sản phẩm đã làm nên thương hiệu của Ford tại Việt Nam như Trader, Transit, Ranger, Escape, Everest, Laser, Fiesta, Focus, Mondeo, EcoSport và Territory… cùng với đó là xây dựng đội ngũ nhân lực tại địa phương vững vàng trong chuyên môn.
Cột mốc 25 năm hoạt động của nhà máy Ford Hải Dương là minh chứng cho cam kết gắn bó lâu dài của Ford với thị trường và nền công nghiệp ô tô Việt Nam.
Khởi đầu, nhà máy Ford Hải Dương có công suất thiết kế 14.000 xe/năm, với đầy đủ các tiêu chuẩn chất lượng ISO. Cùng với sự lớn mạnh của thị trường, vị trí của Ford Việt Nam trên bản đồ thế giới cũng ngày càng được củng cố, được công nhận là một trong những thị trường trọng điểm. Để khẳng định vai trò này, năm 2020, Ford Việt Nam nhận được gói đầu tư mở rộng trị giá hơn 2.000 tỷ đồng để nâng cấp nhà máy Ford Hải Dương, đưa công suất lên mức 40.000 xe/năm và 2 ca làm việc mỗi ngày.
Ford Hải Dương cũng là một trong số những nhà sản xuất ô tô đầu tiên ở Việt Nam đạt các chứng chỉ chất lượng như ISO 9001, ISO 14001 & QS 9000 và ISO/TS16949:2002… Đồng thời, Ford Hải Dương cũng là một trong các nhà máy trọng điểm của Ford ở khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, luôn tuân thủ quy trình sản xuất toàn cầu với chất lượng sản xuất cao nhất.
Gói đầu tư mở rộng được phân bổ trên hầu hết mọi công đoạn của nhà máy, bao gồm việc xây mới xưởng hàn thân xe và xưởng sơn hiện đại có mức độ tự động hóa cao. Bên cạnh đó việc điều chỉnh xưởng lắp ráp hoàn thiện và sắp xếp lại khu vực hậu cần, vật tư nhằm tăng cường tính hiệu quả của sản xuất và nâng cao chất lượng các sản phẩm lắp ráp tại nhà máy.
Không chỉ cải tiến, nâng cao công nghệ và kỹ thuật, nhà máy Ford Hải Dương cũng đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực. Từ những ngày đầu chỉ có 40 kỹ thuật viên, đến nay nhà máy đang có hơn 1.200 cán bộ công nhân viên. Dù là ngành công nghiệp nặng, yếu tố bình đẳng giới vẫn luôn được Ford Hải Dương chú trọng, minh chứng là lực lượng lao động tại đây có hơn 20% là nữ giới, trong đó có nhiều cán bộ nhân viên nữ giữ các chức vụ quan trọng tại nhà máy.
Thông qua các chương trình tuyển dụng kỹ sư trẻ tài năng, và các chương trình học bổng Cao học và Đại học cho cán bộ công nhân viên, rất nhiều các khóa đào tạo hữu ích, Ford trở thành môi trường làm việc hấp dẫn, thu hút được nhiều nhân lực trình độ cao, đồng thời đội ngũ hiện tại luôn được trau dồi, nâng cao chuyên môn.
25 năm là một dấu mốc quan trọng, đánh dấu một chặng đường trưởng thành của Ford tại Việt Nam. Tiếp bước mục tiêu của tập đoàn là thiết kế, chế tạo nên những chiếc xe thông minh, an toàn và chia sẻ hành trình dài lâu với khách hàng của mình, để giúp cho mỗi con người trong xã hội đều có thể tự do di chuyển và theo đuổi hạnh phúc của mình, đội ngũ của Ford ở Hải Dương sẽ ngày càng cống hiến và sáng tạo để vững bước trên chặng đường dài tiếp theo.
: